Swedia Sahkan UU yang Izinkan Kakek dan Nenek Dibayar untuk Asuh Cucu Mereka

Kabar6-Swedia meluncurkan undang-undang (UU) yang memungkinkan kakek dan nenek mendapatkan cuti orangtua berbayar saat merawat cucu mereka, hingga tiga bulan di tahun pertama kehidupan seorang anak.

Perkembangan ini terjadi, melansir apnews, setelah parlemen Swedia yaitu Riksdag yang memiliki 349 kursi, pada Desember lalu menyetujui proposal pemerintah mengenai pengalihan tunjangan orangtua. Ini terjadi 50 tahun setelah negara Skandinavia tersebut menjadi negara pertama di dunia yang memperkenalkan cuti orangtua berbayar bagi para ayah, dan bukan hanya bagi para ibu.

Berdasarkan UU tersebut, orangtua dapat mengalihkan sebagian ‘tunjangan cuti orangtua’ mereka kepada kakek dan nenek anak mereka. Menurut Badan Asuransi Sosial, badan pemerintah Swedia yang mengelola sistem asuransi sosial, pasangan orangtua dapat mengalihkan maksimal 45 hari kepada orang lain, sementara orangtua tunggal dapat mengalihkan 90 hari.

Di Swedia, warga berhak untuk cuti sepenuhnya saat anak lahir. Tunjangan orangtua dibayarkan selama 480 hari, atau sekira 16 bulan per anak. Dari jumlah tersebut, kompensasi selama 390 hari dihitung berdasarkan pendapatan penuh seseorang. Sementara untuk 90 hari sisanya, orang mendapatkan jumlah tetap sebesar US$17 per hari.

Keuntungan lain bagi para orangtua di Swedia adalah mereka juga bisa mendapatkan pengurangan jam kerja hingga anak mereka berusia delapan tahun. Sementara para pegawai pemerintah bisa mendapatkan pengurangan jam kerja hingga anak mereka berusia 12 tahun.

Meski begitu, aturan untuk kakek nenek, sama dengan tunjangan orangtua biasa dan mengharuskan seseorang untuk diasuransikan guna mendapatkan tunjangan orangtua. Sebagian besar orang di Swedia sudah diasuransikan.

Ada beberapa ketentuan untuk tunjangan orangtua, yaitu seorang pensiunan juga bisa mengambil cuti orangtua, dalam hal ini misalnya kompensasi, yang didasarkan pada uang pensiun orang tersebut. Seseorang tidak boleh mencari pekerjaan atau belajar selama menerima tunjangan orangtua.

Pada 1974, Swedia mengganti cuti melahirkan khusus gender dengan cuti orang tua untuk kedua orangtua. Pada saat itu, apa yang disebut asuransi orangtua memungkinkan mereka untuk mengambil cuti selama enam bulan per anak, dengan masing-masing orangtua berhak atas setengah hari.

Namun menurut Badan Asuransi Sosial, setelah langkah tersebut diberlakukan, hanya 0,5 persen dari cuti orangtua berbayar yang diambil oleh para ayah. Saat ini para ayah di Swedia mengambil sekira 30 persen dari cuti orangtua berbayar.(ilj/bbs)